入社後の待遇・福利厚生について
〈給与〉
月給制
毎月20日締切・当月25日支払
〈昇給〉
年1回(4月)
〈賞与〉
年2回(7月・12月)
〈法定福利〉
健康保険・厚生年金・雇用労災保険
〈諸手当〉
役職手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・所定時間外勤務手当
〈退職金制度〉
企業年金基金(厚生年金に上乗せ)・確定拠出年金(転職移管可能)
〈安全衛生〉
上乗せ労災保険(重篤労災見舞金として)・AED・緊急地震速報放送設備
〈休日・休暇〉
年間休日117日
完全週休2日制(土・日)・長期休暇あり(GW・夏期・年末年始)
〈その他〉
社員親睦会あり
慶弔休暇制度あり
有給休暇平均取得率80%以上
作業服貸与
無料駐車場
昼食補助(会社給食のみ)
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり